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Growth Marketer

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Ti appassiona l’idea di plasmare il futuro della tecnologia e guidare la crescita in un settore all’avanguardia? MX3D, una start-up con sede ad Amsterdam che sta rivoluzionando la stampa 3D in metallo su larga scala, è alla ricerca di un talentuoso Growth Marketer che porti il nostro marchio e la nostra attività a un livello superiore. In qualità di figura chiave in un’azienda in forte crescita, avrai l’opportunità di attuare strategie di marketing di grande impatto che non solo aumenteranno la nostra visibilità, ma alimenteranno anche il nostro funnel di vendita. Lavorerai all’interno del team di marketing e a stretto contatto con il team di vendita, con il supporto del Graphic Designer, e riporterai direttamente al Marketing Manager.

Informazioni su MX3D

MX3D è un’azienda pioniera nella stampa 3D in metallo su larga scala. Dalla nostra sede centrale di Amsterdam, abbiamo rivoluzionato il settore con la nostra tecnologia WAAM (Robotic Wire Arc Additive Manufacturing). A livello globale, siamo noti per aver superato i limiti, realizzando tra l’altro il primo ponte in acciaio inossidabile stampato in 3D al mondo completamente funzionante. Grazie ai nostri sistemi avanzati M1/MX Metal AM, consentiamo alle aziende di tutto il mondo di produrre internamente componenti metallici utilizzando la stampa 3D robotizzata dei metalli. 

Come membro del nostro team in continua crescita, sarai una figura fondamentale nel diffondere la storia di MX3D, nel rafforzare il nostro marchio e nel realizzare campagne digitali rivolte ai potenziali clienti. 

Cosa farai: 

  • Generare lead e conversioni: Attira un maggior numero di potenziali clienti verso MX3D. Ti occuperai delle campagne di marketing digitale finalizzate alla conversione, con l'obiettivo di aumentare e migliorare attivamente il volume e la qualità dei lead in entrata attraverso i nostri canali digitali (ad esempio sito web, annunci pubblicitari e social media).
  • Gestione delle campagne: Pianificare, lanciare e ampliare campagne digitali basate sui dati attraverso i nostri canali e le nostre piattaforme (ad es. Google Ads, newsletter). 
  • Creazione di contenuti autentici: Scrivere testi efficaci che dimostrino chiaramente una comprensione approfondita della tecnologia, del mercato e dei clienti, garantendo una comunicazione autentica con il nostro pubblico. 
  • Sviluppo proattivo della comunità: Assumi un ruolo creativo nella gestione delle nostre piattaforme social. Creerai in modo proattivo contenuti coinvolgenti e promuoverai attivamente la crescita del numero di follower per costruire le nostre comunità organiche.
  • SEO: Assumi un ruolo attivo nell'attuazione della nostra strategia SEO per migliorare il posizionamento nei risultati di ricerca organici e in quelli basati sull'intelligenza artificiale e aumentare il traffico sul sito web.
  • SEA, SMA e pianificazione del budget: Testare, convalidare e scalare le campagne sulle nostre piattaforme. Ciò include: pubblicità sui motori di ricerca, pubblicità sui social media e individuazione di altre opportunità pubblicitarie.
  • Test A/B e sperimentazione: Condurre esperimenti su campagne di marketing, landing page, mappe di calore, targeting geografico e offerte di prodotti per individuare le strategie più efficaci per la CRO (Conversion Rate Optimization) e la crescita online.
  • Analisi dei dati e ottimizzazione: Monitoraggio continuo delle prestazioni delle campagne, del comportamento dei clienti e di altri indicatori tramite strumenti quali Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush e altri strumenti di analisi dei dati.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Growth Marketer che non sia solo creativo e con una mentalità orientata alla tecnologia, ma anche attento ai dati, competente e appassionato di marketing digitale. Pur accogliendo con favore i talenti ambiziosi, è preferibile una comprovata esperienza per garantire una rapida curva di apprendimento e un impatto immediato sui nostri obiettivi di conversione. Il candidato ideale dovrebbe possedere:

  • Focus su conversioni e generazione di lead: Una comprovata esperienza nella creazione di campagne di marketing digitale di grande impatto, in grado di generare lead e conversioni di alta qualità.
  • Spirito creativo e proattivo: La capacità di ideare, strutturare e realizzare in modo autonomo campagne di marketing coinvolgenti, in grado di far crescere in modo organico il nostro pubblico.
  • Comprensione del mercato e voce autentica: Ottime capacità di copywriting nei mercati B2B (ad alta) tecnologia
  • Esperienza nell'analisi dei dati di marketing: Sfruttando i dati, garantisci l'ottimizzazione delle campagne di marketing, massimizzi il coinvolgimento dei clienti e consenti all'azienda di attrarre e acquisire un maggior numero di potenziali clienti.
  • Competenze di base su WordPress: Conoscenza di WordPress (o di un CMS simile) per ottimizzare i contenuti e le pagine esistenti.
  • Mentalità orientata alla crescita: Capacità di prendere l'iniziativa, lavorare in modo autonomo e realizzare campagne che generino una crescita misurabile.
  • Competenza tecnologica e capacità di adattamento: A proprio agio in un ambiente dinamico da startup, con interesse per i concetti tecnici o ingegneristici.
  • Competenze aggiuntive: È gradita una conoscenza di base della progettazione.

Perché MX3D?

  • Sviluppo personale: Un budget annuale da destinare a formazione e corsi per favorirne la crescita personale.
  • Cultura lavorativa inclusiva e collaborativa: Goditi un’atmosfera rilassata e solidale nel nostro ufficio di Amsterdam, circondato da un team eterogeneo, giovane e internazionale.
  • Equilibrio tra lavoro e vita privata: Offriamo opzioni di lavoro ibrido, orari flessibili e prestiamo particolare attenzione al mantenimento di un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata.
  • Vantaggi: Goditi aperitivi improvvisati il venerdì pomeriggio, divertenti gite aziendali, frutta fresca consegnata settimanalmente, un ottimo programma di segnalazione e un ambiente di lavoro fantastico.
  • Orario di lavoro e flessibilità: Preferiamo una persona disponibile per un impiego a tempo pieno (da 32 a 40 ore settimanali), con possibilità di flessibilità.

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